Как досрочно выйти на пенсию, если вас уволили
В связи с увеличением пенсионного возраста в РФ многие граждане старше 50 лет оказались в трудных обстоятельствах. Уволенные с прежней работы, они с трудом находят новую. Для тех, кому до выхода на заслуженный отдых осталось поработать пару лет, есть возможность начать получать пенсионные выплаты несколько раньше.
Условия досрочного выхода на пенсию
Законодательство РФ предоставляет возможность российским гражданам выходить на пенсию досрочно лишь при соблюдении 7 условий. Основные требования – достижение предпенсионного возраста, увольнение по сокращению штата или при ликвидации работодателя, наличие достаточного стажа работы и ИПК, получение статуса безработного, невозможность трудоустроиться, согласие ЦЗН.Предпенсионный возраст
Чтобы обратиться в ПФ за назначением выплат, человеку должно оставаться менее 2 лет до вступления в пенсионный возраст.Год рождения | Возраст выхода на пенсию | |
Мужчины | Женщины | |
1959 | 60,5 | 55 |
1960 | 61,5 | |
1961 | 63 | |
1962 | 64 | |
1963 | 65 | |
1964 | 55,5 | |
1965 | 56,5 | |
1966 | 58 | |
1967 | 59 | |
1968 и моложе | 60 |
Страховой стаж и количество ИПК
Вид стажа | Необходимое количество лет | |
Для мужчин | Для женщин | |
Трудовой | 25 | 20 |
Страховой | 42 | 37 |
Причина увольнения
Ранний выход на заслуженный отдых возможен, если человек потерял работу при сокращении численности персонала или ликвидации предприятия. Увольнение по иным причинам не дает права на досрочную пенсию.Статус официального безработного
Человек, попавший под сокращение штата, имеет право на сохранение среднемесячной заработной платы на период до 3 месяцев. Если в течение этого времени ему не удалось найти новую работу, можно оформить в Центре занятости статус безработного.
С этого момента уволенный начнет получать пособие. Выплата делается максимум 12 месяцев. Каждый год, который проработан сверх минимального стажа, продлевает этот срок на 2 недели.
Невозможность трудоустройства
Числясь на бирже труда, человек обязан добросовестно искать новую работу. Он не имеет права отказываться от предлагаемых Центром занятости вариантов, обучающих курсов. Если после всех попыток гражданин не сможет трудоустроиться, ему могут предложить досрочно выйти на пенсию.Согласие службы занятости
Решающий фактор для назначения досрочной пенсии – решение центра занятости. Если гражданин не желает идти на заслуженный отдых, он может отказаться. В случае трудоустройства после назначения пенсии ее выплата прекращается. На восстановление выплат можно рассчитывать, только прекратив работать.Как оформить пенсию досрочно, если человека уволили
- Обязательно оформиться в ЦЗН, получить статус безработного.
- Получить подтверждение невозможности найти нового работодателя и предложение оформить пенсию досрочно.
- Подать заявление о выходе на заслуженный отдых раньше времени.
- С заявлением, направлением ЦЗН, пакетом требуемых документов обратиться в ПФ по месту жительства не позднее месяца с момента получения направления.
Документы, необходимые для оформления досрочной пенсии
- Гражданский паспорт.
- Страховой номер индивидуального лицевого счета.
- Трудовая книжка.
- Решение ЦЗН о признании человека безработным.
- Документы, подтверждающие периоды вне работы, которые вошли в трудовой стаж (военный билет, свидетельства о рождении детей).
- Дипломы из учебных заведений.
Видео
Статья обновлена: 17.01.2020