Эксперты спрогнозировали скорое снижение размера пенсий в России

Очередная реформа 2019 года повысила возраст выхода граждан на заслуженный отдых. Ее главной задачей было увеличение коэффициента замещения. Это показатель характеризует соотношение уровня зарплаты и пенсии. Эксперты предсказывают, что через десять лет в России произойдет его существенное понижение.

Впервые коэффициент замещения ввели в 1932 году по указанию И. Сталина. Его величина составляла 50%. Это означало, что размер пенсии равнялся половине средней зарплаты. Такого показателя придерживались во времена СССР. Когда человек выходил на пенсию, ее размер устанавливали по предыдущему году работы или за любые пять лет.

Постепенно величина этого коэффициента снижалась, в 2018 года она составляла 32,8%. Эксперты, которые оценивают рынок труда и пенсионных систем считают, что Правительству РФ необходимо принять срочные меры, чтобы стабилизировать ситуацию. В противном случае к 2030 году коэффициент замещения упадет до 27%.

Эксперты считают, что представители власти должны провести следующие мероприятия:

• Увеличить страховой стаж до 30 лет.
• Повысить размер взносов для бизнеса.
• Ограничить величину пенсии работающих граждан.

Среди причин, которые мешают увеличить пенсионные выплаты, эксперты отмечают:

• Низкий уровень заработной платы в России.
• Быстрое старение населения.
• Нестандартные формы занятости.
• Льготы, предоставляемые по страховым взносам.
• Окончание валоризации, которая повышала коэффициент замещения.
• Низкие требования к стажу для оформления страховой пенсии.

Если у Правительства РФ в ближайшее время получится решить все проблемы, коэффициент замещения начнет расти к 2035 году. Без этого он продолжит свое падение. К сожалению, не все предлагаемые мероприятия пенсионной реформы популярны у россиян.