Досрочные страховые пенсии по старости - основания для назначения и порядок оформления

Некоторые граждане вправе выйти на заслуженный отдых ранее установленного законодательством срока – 60 лет для мужчин и 55 – для женщин. Основаниями для этого служат вредные производственные факторы, напряженный труд и ряд других обстоятельств.

Право на досрочное назначение страховой пенсии

Назначение и выплата страховой пенсии по старости происходит при достижении предельного возраста. В некоторых случаях граждане вправе выйти на заслуженный отдых ранее положенного срока, но для получения выплат они должны соблюсти ряд условий.

Кому положена

Досрочная пенсия по старости является одной из форм соцзащиты населения. Претендовать на льготное обеспечение могут отдельные категории граждан ввиду характера профессиональной деятельности или социального статуса. В льготный перечень входит большое количество профессий. Для работников этих сфер предусмотрены определенные нормы трудовой выработки и продолжительность рабочего дня. Вот, например, некоторые из них:

• работники педагогических специальностей;
• медицинские работники;
• люди творческих профессий;
• трудившиеся в сложных климатических условиях;
• водители общественного транспорта;
• работники морского и речного флота;
• работники по Списку 1, 2;
• специалисты Вооруженных сил, несшие службу в плавсоставе или гражданской авиации.

Категории работников и виды работ в соответствии со Списком 1

Профессии, определенные Списком 1, имеют одну особенность – особо опасные и особо вредные условия труда. Сюда относится работа на горных промыслах, литейных цехах, в химической промышленности. Для получения льготы важно соблюдение следующих условий:

Льготные виды профессий и должностей по Списку 2

Неподготовленному человеку сложно уловить разницу между первым и вторым списком, поскольку перечни содержат одинаковые позиции. Главным отличием Списка 1 от Списка 2 является присутствие в первом слова «особо», что означает, что все, кто относится ко второму списку, трудятся на менее вредных производствах или должностях. Досрочное назначение страховой пенсии по старости для представителей Списка 2 возможно при соблюдении следующих условий:

Досрочная страховая пенсия работникам и жителям Крайнего Севера и приравненных территорий

Право на досрочную пенсию по старости имеют граждане, которые проживали и работали в сложноклиматических условиях – районах Крайнего Севера (РКС) и приравненных к ним местностям (ПКС):

Условия назначения досрочной пенсии по старости

Для получения досрочной страховой пенсии обязательно соблюдение ряда условий:

• Минимальный страховой стаж в любой из отраслей экономики. Для 2019 г. это значение составляет 9 лет с последующим ежегодным ростом на один год, пока к 2024 не достигнет значения 15.
• Индивидуальный пенсионный коэффициент. Для тех, кто собирается досрочно выйти на пенсию на протяжении 2019 г. минимальное значение должно равняться 13,8 с последующим ежегодным увеличением его до 30 к 2025 г.
• Определенные условия работы, например, напряженный умственный труд, вредное производство и пр.
• Наличие специального стажа, который определяется в зависимости от занимаемой должности или выполняемой работы.
• Уплата дополнительного тарифа страховых взносов. Для граждан, которые трудятся по профессии в соответствие со Списком 1 и 2, работодатель обязан уплачивать страховые взносы по другой ставке (размер зависит от класса условий труда).
• Спецоценка условий труда и аттестации рабочих мест. Проводит ее специальная созданная комиссия ежегодно.

Формула расчета

Досрочные страховые пенсии по старости рассчитываются, исходя из положений федерального закона № 400-ФЗ (29.12.2013). Выплата состоит из двух частей: фиксированной (базовой) и индивидуальной. Размер первой определяется ежегодно Постановлением Правительства, причем для каждой категории льготников отличается. Индивидуальная часть зависит от количества накопленных индивидуальных баллов. Общая формула для проведения расчетов выглядит так:

ДСПС = ФВ + ИПК х СПБ, где:

• ДСПС – досрочная страховая пенсия, назначаемая гражданину по старости;
• ФВ – фиксированная (базовая) часть, имеющая определенное значение (в 2019 г. – 4 982,90 рублей, но для некоторых категорий, например, инвалидов, северян установлено другое значение)
• ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;
• СПБ – стоимость одного пенсионного балла (2018 г. – 81,49 р.).

Какие периоды включаются в необходимый страховой стаж

При определении продолжительного трудового стажа учитывается время, на протяжении которого работодатель отчислял страховые взносы в ПФР. Обратите внимание, что по российскому законодательству в общий страховой стаж учитываются определенные периоды, на протяжении которых гражданин не работал. Они учитываются, если до и (или) после этого времени человек был трудоустроен и за него выплачивались страховые взносы. К «нестраховым периодам» относятся:

• срочная военная служба;
• получение пособия по безработице;
• нахождение на больничном при условии получения выплат по обязательному социальному страхованию;
• период ухода за инвалидом 1 группы, престарелым старше 80 лет или ребенком-инвалидом;
• участие в оплачиваемых общественных работах;
• переезд или переселение в новую местность для трудоустройства по направлению государственной службы занятости;
• содержание под стражей, если впоследствии лицо было реабилитировано;
• отпуск по уходу ребенком до достижения им 1,5 лет (до 2015 г. – не более 4,5 лет совокупно, с 2015 г. – не более 6)
• время, на протяжении которого супруг (-а) военнослужащего был (-а) нетрудоустроенным (-ой) ввиду невозможности найти работу в местности, куда был направлен супруг (-а) для прохождения службы (максимум 5 лет);
• проживание за границами России супруга (-и) представителей посольств, учреждений дипмиссий и т.п. (максимум 5 лет).

Особенности формирования пенсионных накоплений

Все страховые выплаты, которые уплачиваются нанимателем по ставке 22%, преобразуются в баллы и хранятся на специальном личном счету гражданина в ПФР. За граждан, которые трудятся по спискам вредности, работодатель обязан осуществлять дополнительные отчисления:

Как оформить досрочную пенсию

Процедура оформления досрочной страховой пенсии по возрасту происходит на заявительной основе. Алгоритм действий выглядит так:

1. Подготовить необходимые для начисления пенсии по старости документы. Среди основного списка числятся паспорт и СНИЛС, но нужно быть готовым, что специалист, принимающий бумаги, может затребовать дополнительную документацию. Например, для подтверждения рабочего стажа можно предоставить ведомость учета рабочего времени или трудовой договор.
2. Обратиться к специалисту уполномоченного органа с заявлением и собранными бумагами. Сделать это можно через отдел кадров предприятия (организации), при личном визите в ПФР или МФЦ. Для всех заявителей предоставляется возможность подачи заявления на оформление досрочной пенсии через личный кабинет на официальном портале фонда.
3. Дождаться решения. При положительном вердикте пенсия будет назначена со дня обращения, но не раньше, чем возникло право на ее получение. При отказе заявитель должен получить от Пенсионного фонда официальное письменное объяснение причины.

Калькулятор расчета пенсии

Видео